임금체불로 고통 받고 있습니다.

커피전문점에서 2개월 정도 매니저로 근무했습니다.

임금과 재료비 총 5002120원을 받지 못하고 있습니다.

노동부에 임금체불로 진정을 하고 26일 출석을 앞두고 있습니다.

사업주의 행동이 너무 괘씸하고 억울하고 분해서

부당한 대우에 대한 모든 것에 대해서 고소를 할 생각입니다.

우선 근로계약서를 작성하지 않았고 4대보험가입도 하지 않았습니다.

아침 6시30분에 출근해 저녁 9시, 10시, 11시까지 근무했습니다.

토요일도 근무했으나 연장 수당이나 다른 수당도 받지 못했고

주휴수당 또한 받지 못했습니다. 첫 달에는 점심 식대조차 받지 못했습니다.

휴식시간조차 없었습니다.

그 결과 저는 손목 인대가 부어 엄지손가락 마비가 온 상태였습니다.

매출이 4배 정도 늘어 사람이 필요함에도 구해주지 않았지만 참고 근무하다가

주위 사람들이 자기를 욕한다면서 아르바이트를 고용하라고 했고

저는 아르바이트 구해지기 전까지 동생의 도움을 받았습니다.

그런데 이 나쁜 사장은 임금도, 재료비와 제 동생 시급도 지급하지 않고

오히려 니 손목이 아파서 동생 불렀다고 하고, 요거트 발효기가 없어졌다느니,

제 마음대로 그만두었다고 억지를 쓰고 있습니다.

너무 괘씸하고 억울해서 이 사업주를 처벌 받게 하고 싶은데

소액의 벌금을 물고 사건이 종료될 거 같습니다.

위에 나열한 부당처우에 대한 고소나 신고는 가능한지요?

혹 5인이상 사업장에만 적요되는 것인지요?

너무 억울해서 잠도 못 자고 있습니다.

저는 급여와 재료비 받고 이 사건을 잊고 싶었지만

이 사업주의 행태가 너무 기가 막혀 더는 참지 않을 것입니다.

제가 고발, 신고할 수 있는 것이 있는지 꼭 알려 주세요.