파견직은 출산휴가가 근로기간 만료일에 끝나는건가요?? 제가 근로계약을 15.06.04~16.06.05일까지인데 공사완료일은 16.08.15일 입니다. 출산휴가로 4월1일에 들어가기로 했습니다. 그렇담 출산휴가는 4월1일부터 6월5일까지만 되는건가요?? 법적으로는 90일인데?? 90일 보장 받을수 없는건가요??
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 건설업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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1. 근로계약기간이 만료되면 출산휴가도 종료됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.