퇴직시 연차갯수 질문드립니다.
입사: 2019.07.10 // 퇴사: 2021.08.31
회계일: 총 33.2개 발생 // 입사일: 총 41개 발생
저희는 편의상 회계일 기준으로 하고있습니다. 현재 총 33.2개중 6개 미사용분이 남아있습니다.
마지막 급여에 연차수당을 정리지급하려고 합니다. 질문에 답변부탁드려요..
질문1) 2021.01-2021.08월에도 연차가 발생하나요?
질문2) 회계일,입사일 기준으로 총 8개정도 차이가 나는데 근로자가 유리한 입사일 기준으로 정리를 해야하나요?
질문3) 퇴직금 산정시 연차수당 기준을 어떻게 해야될까요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 출산휴가+연차 사용 후 퇴직시 퇴직금, 연차만 사용시 급여 계산법 1 | 2021.09.07 | 1096 | |
| 임금·퇴직금 | 트레이너 퇴직금 1 | 2021.09.06 | 243 | |
| 근로계약 | 갑작스러운 근무지 이동 1 | 2021.09.06 | 276 | |
| 근로계약 | 퇴직 일정 조정 및 실업급여 등 문의 1 | 2021.09.06 | 226 | |
| 휴일·휴가 | 중도퇴사자의 연차 계산 1 | 2021.09.06 | 369 | |
| 여성 | 육아휴직 복직 후 연봉제의 적용 1 | 2021.09.06 | 1466 | |
| 해고·징계 | 병력특례자의 해고에 대해 궁금합니다. 1 | 2021.09.06 | 995 | |
| 휴일·휴가 | 10인이상 사업장이면서 3조 2교대의 경우 휴일근로수당 적용안 1 | 2021.09.06 | 849 | |
| 직장갑질 | 퇴사종용 및 직장내 갑질 1 | 2021.09.06 | 1395 | |
| 기타 | 수습기간 중 퇴사시 위약금 1 | 2021.09.06 | 574 | |
| 근로계약 | 코로나 기간 미근로로 인한 급여 발생 1 | 2021.09.06 | 155 | |
| 휴일·휴가 | 일반휴직 후 복직한 직원의 연차일수 1 | 2021.09.06 | 375 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제의 경우 무급휴무(토요일) 근무 시 급여 계산방법 1 | 2021.09.06 | 1773 | |
| » | 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차수당 1 | 2021.09.06 | 301 |
| 기타 | 일용근로자 식대 관련 문의 1 | 2021.09.06 | 683 | |
| 직장갑질 | 깁스한 상태로 출근 강요 1 | 2021.09.06 | 1896 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당에 대한 질문입니다. 1 | 2021.09.06 | 128 | |
| 근로계약 | 부당 계약서 관련 문의 1 | 2021.09.05 | 138 | |
| 기타 | 질병으로 인한 자발적퇴사 실업급여 1 | 2021.09.05 | 957 | |
| 근로시간 | 상시근무자 5인이하의 사업장의 낮근무자가 사업장의 사정으로 야... 1 | 2021.09.05 | 2202 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1.2. 근로기준법상 연차휴가계산은 입사일 기준이 원칙입니다. 다만 근로자에게 불리하지 않다면 회계연도기준으로 부여할 수 있으므로 귀하의 상황에서는 입사일 기준으로 정산하여 지급해야 할 것 입니다.
3. 2019년 7월~2020년 7월까지 출근율에 따라 발생한 휴가중에 사용하지 못하여 2021년 7월 이후에 지급한 연차휴가수당의 3/12를 평균임금 계산에 포함하면 될 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.