안녕하세요?
전에 제가 글을 올렸었는데요. 궁금한 점이 있어서요..
말씀하신데로 분기마다 채용을 했건,형식상의 계약이더라도 퇴직금을 지급해야 한다고 하셨는데요,
그런데요 인간적으로 근로를 중단시킬수가 없어서 계속 근로를 했다면 어떻게 되나요?
만약,문서로 3개월마다 계약이 되고 해지되었다면?(근로자는 전혀 알지못한 상태에서)어떻게 되는지요,, 구두아닌 문서로서 증거를 제시하면 어떻게 되나요..
빠른 회신 부탁드려요....
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전에 제가 글을 올렸었는데요. 궁금한 점이 있어서요..
말씀하신데로 분기마다 채용을 했건,형식상의 계약이더라도 퇴직금을 지급해야 한다고 하셨는데요,
그런데요 인간적으로 근로를 중단시킬수가 없어서 계속 근로를 했다면 어떻게 되나요?
만약,문서로 3개월마다 계약이 되고 해지되었다면?(근로자는 전혀 알지못한 상태에서)어떻게 되는지요,, 구두아닌 문서로서 증거를 제시하면 어떻게 되나요..
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