수고하십니다.
부천노총의 사이버 상담으로 많은 도움을 얻고 있는 노동자입니다.
모르는 노동자를 위해 노력하시는것에 대해 감사드립니다.
저희 회사는 1일 3교대(8시간) 주간(06:00-14:00).(14:00-22:00). 야간(22;00-06:00) 이런 형식으로 근무하고있습니다.
그러나, 올해부터 변형근무제를 도입(주간,야간,비번)하여
포괄 임금정산제로 바꾸려 합니다.
이경우의 모든제약(근로자와 사용자)의 합의는 있었습니다
정부기관의 저온시설(냉동창고)를 위탁 관리 함에있어
임금 산정기준은 야간및 사간외를 포함하여 용역의 댓가를 받고있습니다
그러나 야간이 없을 경우는 야간수당 미지급으로 인해 생활에
어려움을 격는바, 1년기준으로 야간및 시간외수당을 산정하여
기본급과 포함되어 12개월에 나누어 주려합니다
단,상여금은 별도
이에 따라 포괄 임금정산제를 실시코져하는데, 포괄임금정산제에 관해
정확한 자료를 얻고 싶습니다.
예). 법적인 문제, 작성시 유의사항, 배경등등
버쁘시더라도 자료를 보내주시면 감사하겠습니다
부천노총의 사이버 상담으로 많은 도움을 얻고 있는 노동자입니다.
모르는 노동자를 위해 노력하시는것에 대해 감사드립니다.
저희 회사는 1일 3교대(8시간) 주간(06:00-14:00).(14:00-22:00). 야간(22;00-06:00) 이런 형식으로 근무하고있습니다.
그러나, 올해부터 변형근무제를 도입(주간,야간,비번)하여
포괄 임금정산제로 바꾸려 합니다.
이경우의 모든제약(근로자와 사용자)의 합의는 있었습니다
정부기관의 저온시설(냉동창고)를 위탁 관리 함에있어
임금 산정기준은 야간및 사간외를 포함하여 용역의 댓가를 받고있습니다
그러나 야간이 없을 경우는 야간수당 미지급으로 인해 생활에
어려움을 격는바, 1년기준으로 야간및 시간외수당을 산정하여
기본급과 포함되어 12개월에 나누어 주려합니다
단,상여금은 별도
이에 따라 포괄 임금정산제를 실시코져하는데, 포괄임금정산제에 관해
정확한 자료를 얻고 싶습니다.
예). 법적인 문제, 작성시 유의사항, 배경등등
버쁘시더라도 자료를 보내주시면 감사하겠습니다
