그전에도 두번 상담 받은적이 있는데요.
제가 파견직이면서 소속사의 계약직이거든요.
출산휴가를 소속사에서 못주겠다고 하네요.
계약직도 출산 휴가가 있다는건 아는데 줄수가 없다네요.
제가 지금 파견 나와서 근무하는곳에 저말고 6명의 사람이 더 근무를 하는중이거든요.
제가 계속 출산휴가기간의 급여를 받아야겠다고 한다면 저외에 6명까지도 자기들은 포기를 하겠대요.
여기 파견나와있는 저희 자체를 한 회사로 해서 계약파기로하고 회사가 없어진걸로 하면
돈을 안줘도 무방하다고 하네요.
지금 저희가 소속사와 계약한 상태인데 과연 그런일이 가능한지 궁금해서요.
제가 파견직이면서 소속사의 계약직이거든요.
출산휴가를 소속사에서 못주겠다고 하네요.
계약직도 출산 휴가가 있다는건 아는데 줄수가 없다네요.
제가 지금 파견 나와서 근무하는곳에 저말고 6명의 사람이 더 근무를 하는중이거든요.
제가 계속 출산휴가기간의 급여를 받아야겠다고 한다면 저외에 6명까지도 자기들은 포기를 하겠대요.
여기 파견나와있는 저희 자체를 한 회사로 해서 계약파기로하고 회사가 없어진걸로 하면
돈을 안줘도 무방하다고 하네요.
지금 저희가 소속사와 계약한 상태인데 과연 그런일이 가능한지 궁금해서요.
