수고하십니다.
두번째 상담을 합니다..
첫번째 상담에 대한 답변은 고맙게 잘 받았습니다.
다름이 아니라 저는 직장에서 총무일을 하는데
직원중에 몸이 불편하여 한달넘게 병가를 낸후 좀 나아져 다시 회사에 복귀해 일을 했습니다.
그러나 몇일 안가 몸에 안좋아져 퇴사를 하고자 사직서를 내더군요..
문제는 퇴직금계산인데요 3년정도 다녔는데 퇴직금 계산시 평균임금 산정을
해야되는데 3개월 급여중에 병가처리된 월이 있어 상담을 요청합니다.(문제는 만약 7월이다 하면 1~31일
병가를 낸것이 아니고 중간에 병가를 낸 경우)
이럴때 병가처리된 월을 빼고 2개월에 대한 평균임금만 내면 되는지...
아님 3개월 평균을 내는데 병가낸 달 포함인지....
궁금합니다.
답변부탁드립니다.
두번째 상담을 합니다..
첫번째 상담에 대한 답변은 고맙게 잘 받았습니다.
다름이 아니라 저는 직장에서 총무일을 하는데
직원중에 몸이 불편하여 한달넘게 병가를 낸후 좀 나아져 다시 회사에 복귀해 일을 했습니다.
그러나 몇일 안가 몸에 안좋아져 퇴사를 하고자 사직서를 내더군요..
문제는 퇴직금계산인데요 3년정도 다녔는데 퇴직금 계산시 평균임금 산정을
해야되는데 3개월 급여중에 병가처리된 월이 있어 상담을 요청합니다.(문제는 만약 7월이다 하면 1~31일
병가를 낸것이 아니고 중간에 병가를 낸 경우)
이럴때 병가처리된 월을 빼고 2개월에 대한 평균임금만 내면 되는지...
아님 3개월 평균을 내는데 병가낸 달 포함인지....
궁금합니다.
답변부탁드립니다.
