바쁘신 와중에 읽어주셔서 심히 감사합니다
다름이 아니라 저희 회사는 올초부터 주 5일 근무를 하구 있는 봉제공장입니다
토요일에 나와서 일을 하면 작업능률이 떨어지는것 같고 또 봉제공장이다보니 근로자들이 전부 아주머니
여서 주말에는 가정일을 돌보시라구 토요일은 근무를 안하기로 했습니다..
여기서 급여문제가 발생하는데 아직 주5일 근무를 하는 회사가 없어서 애로사항이 많습니다
지금 근로자들은 일용직으로 되어있어서 월급이 책정되면 그 급여를 날짜일로 계산해서
주고 있습니다 그래서 결근할때마다 일당을 제하고 있습니다 듣기로는 주5일근무를 하면 토요일은 급여가
안나간다고 들었습니다 물론 일요일은 일당일에 속해서 급여계산이 되구있습니다
일용직의 급여계산법이 지금과 맞는건지 답변 부탁드리구여
주 5일근무할때 일용직 급여계산법좀 알려주시면 감사하겠습니다
다름이 아니라 저희 회사는 올초부터 주 5일 근무를 하구 있는 봉제공장입니다
토요일에 나와서 일을 하면 작업능률이 떨어지는것 같고 또 봉제공장이다보니 근로자들이 전부 아주머니
여서 주말에는 가정일을 돌보시라구 토요일은 근무를 안하기로 했습니다..
여기서 급여문제가 발생하는데 아직 주5일 근무를 하는 회사가 없어서 애로사항이 많습니다
지금 근로자들은 일용직으로 되어있어서 월급이 책정되면 그 급여를 날짜일로 계산해서
주고 있습니다 그래서 결근할때마다 일당을 제하고 있습니다 듣기로는 주5일근무를 하면 토요일은 급여가
안나간다고 들었습니다 물론 일요일은 일당일에 속해서 급여계산이 되구있습니다
일용직의 급여계산법이 지금과 맞는건지 답변 부탁드리구여
주 5일근무할때 일용직 급여계산법좀 알려주시면 감사하겠습니다
