안녕하세요.
퇴직급여 산정 시 어려운 부분이 있어 문의 드립니다.
1) 식대 : 모든 직원에게 매월 100,000 지급
2) 차량유지비 : 차량을 소유한 직원에게 매월 200,000 지급
3) 연구비 : 연구직에 종사하는 직원에게 기본급의 일정 비율로 지급
4) 보육수당 : 6세 미만의 어린이를 둔 직원에게 매월 100,000을 지급
위 항목들은 매월 고정적으로 지급되는 사항입니다.
위의 경우 어떠한 항목들이 통상임금 산정 시 통상임금에 반드시 포함이 되어야 하는지와 평균임금 산정 시 평균임금에 반드시 포함이 되어야 하는지의 여부를 확인하여 주시기 바랍니다.
1) 성과수당 : 당사 계속 근로자의 경우 1년에 2~3회로 나누어 지급함.
2) 경력수당 : 경력직 신규 입사자들에게 1년에 1~3회로 나누어 지급함.
위 항목은 연봉 계약시 책정이 되어 개별적으로 지급을 하게 되어 있습니다.
위의 경우 통상임금 및 평균임금 산정 시 어떠한 항목들이 반드시 포함이 되어야 하는지의 여부를 확인하여 주시기 바랍니다.
감사합니다.^^
퇴직급여 산정 시 어려운 부분이 있어 문의 드립니다.
1) 식대 : 모든 직원에게 매월 100,000 지급
2) 차량유지비 : 차량을 소유한 직원에게 매월 200,000 지급
3) 연구비 : 연구직에 종사하는 직원에게 기본급의 일정 비율로 지급
4) 보육수당 : 6세 미만의 어린이를 둔 직원에게 매월 100,000을 지급
위 항목들은 매월 고정적으로 지급되는 사항입니다.
위의 경우 어떠한 항목들이 통상임금 산정 시 통상임금에 반드시 포함이 되어야 하는지와 평균임금 산정 시 평균임금에 반드시 포함이 되어야 하는지의 여부를 확인하여 주시기 바랍니다.
1) 성과수당 : 당사 계속 근로자의 경우 1년에 2~3회로 나누어 지급함.
2) 경력수당 : 경력직 신규 입사자들에게 1년에 1~3회로 나누어 지급함.
위 항목은 연봉 계약시 책정이 되어 개별적으로 지급을 하게 되어 있습니다.
위의 경우 통상임금 및 평균임금 산정 시 어떠한 항목들이 반드시 포함이 되어야 하는지의 여부를 확인하여 주시기 바랍니다.
감사합니다.^^