퇴직금 지급명령 해도 될까요?

안녕하세요.  퇴직금 관련 해서 질문드립니다.

 

저는 2월 10일 퇴직을 했습니다.  퇴직금은 다음날 월급날 주겠지 기다렸지만, (3월 15일)

월급만 들어오고 퇴직금은 들어오지 않아, 노동부에 진정을 냈습니다.(금액은 470만원 정도.)

 

진정을 낸 후 3월 30일에 노동부에 출석했고, 노동부에서 4월 14일 까지 퇴직금 지급을 하라고 했습니다.

(이 날짜는 제가 노동부에 진정을 낸 후 한달 정도 시간을 말한다고 합니다.)

 

하지만 회사에선 4월 30일까지 지급을 해주겠다 하여, 서류에 지장을 찍은 상태입니다.

(4월 30일이 지나면 자동 형사처벌로 넘어간다고 합니다.)

저도 회사랑 원만한게 해결하고 싶고, 4월 14일까지 제가 받는다고 주장을 하면 그 이후 민사는

제가 직접 진행해야 하는 말을 듣고 회사에서 주장하는 날짜에 동의를 한 것입니다.

 

그렇게 합의를 했는데,4월 중으로 회사에 세무조사가 나온다는 소식을 들었습니다. 예전 직원이 회사를 국세청에 신고를 한것입니다. 세무조사가 나오면, 제가 약속받은 날짜에 퇴직금 지급이 차일피일 미뤄질까봐 걱정이됩니다.

 

그래서 4월 14일까지 혹은 더 빨리 퇴직금을 받기 위해 -퇴직금 지급 명령서-를 보낼려고 합니다.

그런데, 이 행동이 회사의 심기를 건드려서 퇴직금 지급을 안해줄까 혹은 제가 피해를 보지 않을까 하는 걱정이 됩니다.(신고를 했다고 저에 대한 감정이 좋지 않습니다.)

 

*참고로,  회사는 퇴사자들의 퇴직금을 3개월 혹은 그 이상까지 늦게 지급을 했다고 합니다. 그래서 대부분 직원들이 노동부에 진정을 내고 퇴직금을 받는 실정이었습니다.

퇴직한지 14일 안에 줘야 함에도 불구하고, 우린 늦더라도 준다, 그러니 잘못 없다, 이런식입니다. 제가 신고한 것만 기분상해 하시구요.

 

제가 어떻게 해야 최선일까요...?? 다음주부터 새로운 직장에 출근해야 하는데, 걱정입니다.