월급제에서 연봉제로 바뀌는데 1년미만일때 못받았던 상여금에 대해

안녕하십니까?

회사에 3년 근무를 하고 회사측에서 월급제를 연봉제로 하자고 하여 2011년 12월 31일부로 퇴직금을 정산하였습니다.

저희 회사는 연간 상여금이 150% (설60% , 추석60%, 여름휴가30%)가 지급되고 있습니다.

그리고 근무기간이 1년 미만일때는 근무한 개월수에 맞게 상여금이 지급되었습니다.

예를 들면 월급이 100만원일때 3월에 입사하고 9월에 추석이 있다고 하면

1,000,000 * 60% 면 600,000 이 지급되어야 하는데 근무개월수가 6개월 이므로 300,000 만원이 지급 됩니다.

그러면 연봉제로 교체가 될시 입사1년미만일때 못받았던 상여금은 어떻게 되는건가요?

회사에서 당연히 지급해야 하는거 아닌가요?

답변 부탁드립니다.