업무시간 40시간 초과시

저는 인천공항에서 수하물운반 운전직을 하는 사람입니다.

주 40시간에 대해서 궁금하여 그러는데 저의회사는 대략 100명정도 되는 인원이 일하고있고

특히 제가 근무를 하는 운전직무에는 총 11명의 인원이 있씁니다. 11명이 오전5명 오후4명씩 해서 번갈아가면

 한달씩 근무스케줄을 짜서 근무를 하고있씁니다.보통 일주일에 5일근무 2일 휴무이며 일주일스케줄이

1일째 오후13:00~22:00 . 2일째오전 05:00~13:30 . 3일째오전오후 07:00~18:00. 4일째 오후 14:00~23:00. 5일째 04:30~12:30

위시간에 식사시간은 모두 제한다고하네요  이러게 근무를 하고 쉬는시간은 그냥 일이 없을때 쉬는것이 전부입니다.

주 40시간 근무에 식사시간을 제외하는 것이 위법이 아닌지 알고싶고 쉬는시간이 정해진것이 아닌 일없을때 쉬는것이랑

주 40시간 초과시 초과한 근무시간의 수당을 받을수있는지 마냑 받을수있으면 어떻게 해야하는지 알고싶습니다.