주40시간 사업장에서 연차사용 관련 질의

주40시간의 적용을 받고 있는 사업장입니다.

다만 연장근로를 통하여 실제로는 평일에 1시간, 토요일에 6시간의 형태로 주51시간을 근무하고 있습니다.

이 경우 토요일 하루 쉬는것에 대하여 연차로 쉬는것이 타당한 것인지 문의드립니다.

 

개인적인 의견으로는 토요일을 쉴 경우,

연차가 아닌 토요일 6시간에 대한 연장근로수당을 지급하지 않는것이 맞다고 보여지나,

연차수당이 기본근무 8시간을 기준으로 산정이 되기 때문에

토요일 6시간에 대한 연장근로수당이 연차수당보다 많아지게 됩니다.

근로자 입장에서 볼땐 연차로 쉬는것이 이득이라고 본다면 아무런 문제가 없는 것으로도 생각됩니다만,

만약 토요일 근무가 6시간 미만이 될 경우에는 결과적으로 불이익이 될수도 있습니다.

 

이에 대한 의견 부탁드립니다.