퇴사시점에서 연차휴가 수당 관련문의 드립니다.

<상황내용>

7월31일까지 근무(인수인계 및 모든 업무처리 완료)를 하였고, 남은연차를 쓰고 퇴사를 하려고 하였습니다.

인사담당자, 제가 근무하던 팀장 모두 ok한 상황이였습니다. 구두상 모든게 완료된 상황이였습니다.

사용하지 않은 년차는 모두 14개가 남아있었습니다.

8월1일부터 계산을 해보니 8월21일까지가 되더군요.

예전에 인사담당자가 퇴사할때 먼저 사직서를 써서 제출하지 말라고 했던 말이 생각나 퇴사 하겠다는 의견을 밝히고

도 사직서를 아직 제출하지 않은 상황이였습니다. 

7월31일 근무하는 날까지 인사 담당자 아무말 없었고, 7월31일 퇴근시점에 사직서양식 달라하면서 "8월22일

자로 사직서 쓰면되는거죠?" 라고 문의 하였습니다.

인사 담당자 왈 "5월부터 연차수당만 지급하기로 하였다"는겁니다.

회사내부에 어떤공지도, 퇴사한다고 말하고나서도 아무말 없었던일이였습니다.

어이가 없어 그런게 어디있냐고 저는 흥분을 하였고,

그럼 내일 사장님께 말씀드려보고 연락을 주겠다고하였습니다.

안되더라도 인사담당자가 어떻게든 챙겨주겠다고 하였습니다.

귀찮은듯 줄거만 다주면 되는거 아니냐고 이렇게 말하더군요.

저는 그래도 내일 사장님께 말 해서 연락을 달라고하였습니다. 최대한 제가 챙길수있는건 챙겨야한다고 생각하였습니다.

당연히 저는 8월21일자로 퇴사되는걸로 믿고 사직서를 제출하지 않았습니다.

말일이라 정신이 없었고,  인사담당자는 부랴부랴 퇴근하려했고,  날짜가 많이 남아있었기때문에 나중에 써도 괜찮겠지라고 생각하였습니다.

그렇게 다음 날 따로 연락이 없었고, 혹시나 하는 맘에 회사 인트라넷을 로그인을 해보았고 아직까지 살아있다는걸 확인하였습니다.

 8월21일자로 퇴사라고 생각하였습니다.

며칠후 혹시나 그래도 확실히 하자라는 맘에 인사담당자에게 연락좀 부탁한다고 문자를 남겼습니다.

이상해서 급여확인 사이트를 들어가 확인해보려하였는데 차단이 되어있었습니다.

혹시나 하는 맘에 회사 인트라넷을 들어가보았습니다 차단이 되어있더군요

연락도 없이 일방적으로 모든걸 차단하고 7월31일자로 퇴사 처리를 하는 것이 어이가 없더군요.

연차수당만 주게되면 14일만 주게되는데, 연차휴가를 쓰게되면 주말까지 계산이되어 21일까지 계산되고,

퇴직급여도 계산이됩니다. 저에게는 한달이 더 추가 되어 경력이 산정되는거구요.

주말근무, 야근수당 전혀 받지 않고 4년을 이렇게 일해왔는데, 이제와서 이런식으로 회사에서 챙길것만 챙기려는것이 너무 괴심하군요

<질문사항>