안녕하세요. 저희 회사는 3개월 인턴 후에 정직원 전환인데요.
인턴 3개월 때 월급에서 고용보험돈 만큼 빠져나가는거에요..
그래서 당연히 인턴도 보험 가입이 되는구나 했는데
회사에선 그만큼 돈만 빼서주고, 보험 가입을 안해줬더라구요.
이럴 경우는 어찌해야하는건가요?
안녕하세요. 저희 회사는 3개월 인턴 후에 정직원 전환인데요.
인턴 3개월 때 월급에서 고용보험돈 만큼 빠져나가는거에요..
그래서 당연히 인턴도 보험 가입이 되는구나 했는데
회사에선 그만큼 돈만 빼서주고, 보험 가입을 안해줬더라구요.
이럴 경우는 어찌해야하는건가요?
성별 | 여성 |
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지역 | 인천 |
회사 업종 | 도소매업 |
상시근로자수 | 5~19인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
근로계약 | 불법파견과 관련해서 문의드립니다. | 2017.09.14 | 191 | |
해고·징계 | 업무 미숙으로 인해서 업무 변경을 지시받았습니다. | 2017.09.14 | 632 | |
임금·퇴직금 | 병가휴직과 퇴직금 | 2017.09.14 | 959 | |
휴일·휴가 | 연장(휴일)근무 거부 | 2017.09.14 | 631 | |
임금·퇴직금 | 아웃바운드 한달미만 근로시 급여. | 2017.09.14 | 578 | |
» | 고용보험 | 고용보험 청구 | 2017.09.14 | 164 |
최저임금 | 최저시급 미달 | 2017.09.14 | 342 | |
해고·징계 | 부당해고 인가요? 1 | 2017.09.14 | 252 | |
임금·퇴직금 | 퇴사시 연차수당 지급관련 | 2017.09.14 | 476 | |
고용보험 | 육아기 단축근무 급여 | 2017.09.14 | 1527 | |
기타 | 회사의 손해배상 청구에 대해 문의 드립니다 | 2017.09.14 | 270 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 | 2017.09.14 | 139 | |
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