12월 14일에 결혼하는 사내커플입니다.
지금부터 한달전쯤 회사에 결혼발표를 하고, 바로 다음날 둘중 한명이 회사를 그만두어 달라는 말을 회사로 부터 들었습니다. 회사인원이 30명정도로 그리 크지않은데다가...얼마전 인사이동이 있어서 둘이 같은 부서에서 일하게 되어서 저희도 약간에 예상은 했던 일이었습니다.
그리고 둘이서 의논한 결과 저희 신랑될 사람이 그만두기로 했습니다.
7년정도다녔고 이제 대린데...전부터 회사를 옮기고 싶은 생각이 있었기 때문에
본인이 그만두는게 좋을 거 같다고 했습니다.
12월 2일 사표를 내기전에 부장과 면담후, 12월 3일에 사표를 냈습니다.
사표를 내고 , 몇시간후, 전 이사에게 불려가서 '이렇게 결정했으면...너희 둘다그만둬'라는 말을 들었습니다.
전 너무 황당하고 어이가 없습니다.
이사는 결혼 발표를 너무 늦게했고 신랑될 사람이 남기를 바랬는데 제가 남게되었으니...그럴바엔 둘다 그만두라는 것이었습니다.그리고 결혼식이후로는 절대 둘이 회사에 다닐수 없다고도 했습니다.
결혼을 일주일 앞두고 둘다 그만두라니...오래동안 회사를 위해 열심히 일해온 저로서는 정말...이해할 수 없는
사실이었습니다.그리고 지금 이틀째 회사에 나오고있는데 부장은 별일 없으면 집에 가라고 합니다.
아니 장난하는 것도 아니고...회사가 요구하는 대로 안된다고 이렇게 감정적으로 나올수있는건지...
이런경우 회사를 고소할수있는 효과적인 방법을 알고 싶습니다.
아직 사표를 쓰진 않았고, 쓰지않고 해고 당하는게 나중에 대응하기 좋다고 들었는데...
그다음 행동은 어떻게해야할지 ...조언좀 부탁드립니다.
결혼을 앞두고 있는지라 정말 힘들고 괴롭습니다. 좋은 말씀 부탁드립니다
지금부터 한달전쯤 회사에 결혼발표를 하고, 바로 다음날 둘중 한명이 회사를 그만두어 달라는 말을 회사로 부터 들었습니다. 회사인원이 30명정도로 그리 크지않은데다가...얼마전 인사이동이 있어서 둘이 같은 부서에서 일하게 되어서 저희도 약간에 예상은 했던 일이었습니다.
그리고 둘이서 의논한 결과 저희 신랑될 사람이 그만두기로 했습니다.
7년정도다녔고 이제 대린데...전부터 회사를 옮기고 싶은 생각이 있었기 때문에
본인이 그만두는게 좋을 거 같다고 했습니다.
12월 2일 사표를 내기전에 부장과 면담후, 12월 3일에 사표를 냈습니다.
사표를 내고 , 몇시간후, 전 이사에게 불려가서 '이렇게 결정했으면...너희 둘다그만둬'라는 말을 들었습니다.
전 너무 황당하고 어이가 없습니다.
이사는 결혼 발표를 너무 늦게했고 신랑될 사람이 남기를 바랬는데 제가 남게되었으니...그럴바엔 둘다 그만두라는 것이었습니다.그리고 결혼식이후로는 절대 둘이 회사에 다닐수 없다고도 했습니다.
결혼을 일주일 앞두고 둘다 그만두라니...오래동안 회사를 위해 열심히 일해온 저로서는 정말...이해할 수 없는
사실이었습니다.그리고 지금 이틀째 회사에 나오고있는데 부장은 별일 없으면 집에 가라고 합니다.
아니 장난하는 것도 아니고...회사가 요구하는 대로 안된다고 이렇게 감정적으로 나올수있는건지...
이런경우 회사를 고소할수있는 효과적인 방법을 알고 싶습니다.
아직 사표를 쓰진 않았고, 쓰지않고 해고 당하는게 나중에 대응하기 좋다고 들었는데...
그다음 행동은 어떻게해야할지 ...조언좀 부탁드립니다.
결혼을 앞두고 있는지라 정말 힘들고 괴롭습니다. 좋은 말씀 부탁드립니다
