이런게 있는지 오늘 알았습니다.
제가 큰아이 육아때문에 9시부터 오후 2시까지 아르바이트로 약국에서 전산일을 했습니다. 예전에 노동부 사무소에서 국비지원 컴퓨터 교육을 받고 취직을 한것이지요.
그런데 아르바이트를 2년 다니다가 2004년 둘째를 출산하면서 그만두게 되었습니다.
전산일은 당장 사람이 있어야하기에 저의 공백을 비워둘수없다는 이유로 말입니다,
그래서 지금까지 큰 아이 유치원과 학원을 보내고 둘째 육아하면서 집에 있답니다.
그전에 다니던 약국에 재 취업을 하려고 하니 저 그만두고 다음으로 온사람이 근무를 종일하닌까 안된다고 하더군요.
당장 근무를 하고 싶어도 둘째가 아직도 모유를 먹고 있어서 종일 지켜보고 돌봐야하기에 재취업도 못하는 실정이랍니다.
혹시 실업 급여 자격 신청을 하면 자격이 되는지 알아봐주세요.
죄송합니다.
제가 큰아이 육아때문에 9시부터 오후 2시까지 아르바이트로 약국에서 전산일을 했습니다. 예전에 노동부 사무소에서 국비지원 컴퓨터 교육을 받고 취직을 한것이지요.
그런데 아르바이트를 2년 다니다가 2004년 둘째를 출산하면서 그만두게 되었습니다.
전산일은 당장 사람이 있어야하기에 저의 공백을 비워둘수없다는 이유로 말입니다,
그래서 지금까지 큰 아이 유치원과 학원을 보내고 둘째 육아하면서 집에 있답니다.
그전에 다니던 약국에 재 취업을 하려고 하니 저 그만두고 다음으로 온사람이 근무를 종일하닌까 안된다고 하더군요.
당장 근무를 하고 싶어도 둘째가 아직도 모유를 먹고 있어서 종일 지켜보고 돌봐야하기에 재취업도 못하는 실정이랍니다.
혹시 실업 급여 자격 신청을 하면 자격이 되는지 알아봐주세요.
죄송합니다.
