퇴직금 진정서 제출 후

안녕하세요~

답답한 마음에 여기에 문의 드립니다.

저는  2006년 3월부터 2011년 5월말까지 학원강사로 근무하였습니다.

학원 퇴사 후 15일이 지난 뒤 퇴직금 이 지급되지 않아 노동청에 진정서를 제출 했고 7월초에 근로감독관을 만나 진술서도 작성했습니다.

이번 주 금요일 대질심문이 있습니다.

 

제가 궁금한것은

1.잘 운영되는 학원을 2009년 4월 원장은 갑자기 폐업을 하였습니다. 원장과의 불미스런 일로 학원을 그만두게 된 부원장과의 부당해고 소송에서 다시 부원장을 복직시키라는 판결이 내려졌고  그 부원장을 절대 학원에 다시 들일수 없다고 하며 학원문을 닫았습니다. 그 당시 학생들의 중간고사 시험기간이었던 고로 저희는 원장의 지시대로 학원은 폐업한 걸로 신고했고 그 부원장이 위장폐업으로 감시하고 있을 수 있으니 분장을 해서라도 학원에 몰래 들어오도록했고 (절대 들키면 안된다고 강조했었음) 저희는 원장이 아래층에 운영하던 영어회화학원으로 출근하여 몰래 수업하였습니다. (원장은 4층에 입시학원, 3층에 영어학원 두 곳을 운영했음)

 그리고 몇 주간의 준비 과정을 거쳐 원장은 폐업한 그 자리에 간판과 서업자명만 바꾸어 다시 학원문을 열었고 저희는 전화를 돌려 그전에 다녔던 학생들을 다시 모았습니다. (근무하던 선생님도 그대로였음)

원장이 그 당시 위장폐업했다는 것을 입증하기 위해 제가 준비해야 할 것은 무엇인가요?
그때 같이 근무하셨던 선생님들의 확인서나 증언으로 충분할까요?  - 이부부을 입증해야 제가 퇴직금 소송을 진행할 수있는 조건이 됩니다.

 

 

2.제가 학원에 근무하는 동안 저희 신랑이 제 명의로 사업자(인테리어)를 내었고 , 그 사업장의 사업주명의만 저였을뿐 실제로 운영을 했던 사람은 제 신랑이었습니다. 저는 학원 출근하기전 사무실에 나가 있었던 것 외에 인테리어쪽으로 일하지도 않았었고 임금을 목적으로 학원에 근무를 한것이 명백한데 근로감독관이 그런 내용이 퇴직금 받는데 문제가 발생할 수 있다고 얘기합니다.  다른 곳에 문의해보니 개인사업자명의가 있었다하더라도 임금을 목적으로 학원에 근무했다면 상관없다고 얘기하는데 누구의 말이 맞는건지 모르겠습니다.

 

3.학원에 근무하며 2006년3월~2008년 2월까지는 전임강사로 

                             2008년3월~2010년 2월까지는 주4일 파트로 

                             2010년 3월~2010년 8월 전임

                              2010년 9월~2011년 4월중순 까지 파트

                             2011년 4월중순 ~2011년 5월말까지 전임

이렇게 좀 복잡하게 근무하였습니다. (원장 맘대로 전임하라면 전임하고,,,파트하라면 파트하고....)

그런데 제가 파트로  근무했던 기간에 대해 근로자성에 대해 걸고 넘어질듯 합니다. 근로자로 인정받기 위한 조건 중

 주당15시간 이상 근무, 출퇴근 시간이 사용자에 의해 관리감독 되었는지...등등에 대해 이번 주 대질심문 중 원장이 사실과 다르게 이야기 할것 같은데 반박할 어떤 것을 준비해야할까요? (제가 파트였기때문에 맘대로 출퇴근하였고, 주당 15시간 근로하지 않았다고 얘기할게 뻔합니다.)

 

4.제 사건 담담하시는 근로감독관님이 (제가 느끼기에 )너무 불성실하신 듯 합니다.

진정서 접수 후 한달 넘도록 연락도  없고 (기다리다 못한 제가 전화하니 지금은 바쁘다고 서둘러 끊어버리고 연락도 없으심)

근로자의 편에서 힘이 되어줄거라 믿었던 제 기대가 무너져 내리는 기분이 들어요.

지금은 사건 진행 중이라 꾹 참고 있지만 악덕 원장보다 가끔씩은 더 기운빠지게 하는 사람이 바로 감독관님이 십니다.

저같은 경우가 많은가요?

 

길고 장황한 내용 읽어주셔서 감사합니다.

더운 날씨에 건강 잘 챙기시고 빠른 답글 부탁드립니다.