--- 2주 2교대로 외국인근로자를 채용하여 사업중인데 처음이라 많이 어렵네요..
임금 계산 좀 부탁드립니다.
* 2주 2교대 (주간 : 08:30 ~ 21:00 - 잔업 3시간 / 식사-휴게시간 1시간 50분)
(야간 : 20:30 ~ 09:00 - 잔업 3시간 / 식사-휴게시간 1시간 50분)
* 기본 시급 : 최저임금 4,320원
= 토(일)요일 근무 (주간 : 08;30 ~ 17:30 - 잔업 X / 식사-휴게시간 1시간 20분)
(야간 : 20:30 ~ 05:30 - 잔업 X / 식사-휴게시간 1시간 20분)
(잔업 3시간 할 경우? )
= 공휴일 근무 (주간 : 08;30 ~ 17:30 - 잔업 X / 식사-휴게시간 1시간 20분)
(유급휴일) (야간 : 20:30 ~ 05:30 - 잔업 X / 식사-휴게시간 1시간 20분)
(잔업 3시간 할 경우? )
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경남 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 고용보험 | 실업급여 받을수 있나요 1 | 2011.08.16 | 1943 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 받을수 있을까요,,, 1 | 2011.08.16 | 1937 | |
| 근로시간 | 연장수당 미 지급 1 | 2011.08.16 | 1910 | |
| » | 임금·퇴직금 | 외국인 근로자 임금 산정 1 | 2011.08.16 | 2309 |
| 해고·징계 | 하루 아침에 날벼락.... 1 | 2011.08.16 | 1982 | |
| 해고·징계 | 부당노동행위 및 취업방해의 건 1 | 2011.08.16 | 2488 | |
| 휴일·휴가 | 지각 등의 인한 연차휴가 감소건입니다. 1 | 2011.08.16 | 4041 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 가입자 퇴직금 계산방법 1 | 2011.08.16 | 23319 | |
| 해고·징계 | 학원강사해고 1 | 2011.08.16 | 3457 | |
| 임금·퇴직금 | 최저임금 계산 문의 1 | 2011.08.16 | 1944 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당&휴일근무 1 | 2011.08.16 | 1842 | |
| 기타 | 실업급여 기준 ?? 1 | 2011.08.16 | 2445 | |
| 노동조합 | 부당노동행위관련 1 | 2011.08.16 | 1514 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉제의 휴일 근무수당 지급액 1 | 2011.08.16 | 7624 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 진정서 제출 후 1 | 2011.08.16 | 7382 | |
| 해고·징계 | 소송 1 | 2011.08.15 | 2327 | |
| 근로계약 | 근로 계약과 부당행위 1 | 2011.08.15 | 2217 | |
| 노동조합 | 노동조합 사무실에 대한 문의사항 입니다. 1 | 2011.08.15 | 2063 | |
| 임금·퇴직금 | 사직서 미제출 1 | 2011.08.15 | 5323 | |
| 고용보험 | 협력사원에서 직영사원 전환 시, 실업급여 기준 기간에 포함되나요? 1 | 2011.08.14 | 2729 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
1. 주40시간 사업장으로서 1일 소정근로시간을 8시간으로 정하여 시행하고 있는 경우이므로 토요일 근무는 전부 연장근로시간에 해당하므로 연장근로수당이 발생합니다.
2. (주간 : 08:30 ~ 21:00 - 잔업 3시간 / 식사-휴게시간 1시간 50분)
토(일)요일 근무 (주간 : 08;30 ~ 17:30 - 잔업 X / 식사-휴게시간 1시간 20분)
공휴일 근무 (주간 : 08;30 ~ 17:30 - 잔업 X / 식사-휴게시간 1시간 20분)
1) 주간 평일 = 12시간30분 - 휴게시간 1시간50분 = 10시간40분
근로제공당연분 임금 = 10시간40분*4320원*100%
연장근로 가산임금 = 2시간40분*4320원*50%
2) 토요일 근무 = 9시간 - 휴게시간 1시간20분 = 7시간40분
근로제공 당연분 임금 = 7시간40분 * 4320원 * 100%
연장근로 가산임금 = 7시간40분 * 4320원 * 50%
3) 유급휴일(일요일,공휴일) = 9시간 - 휴게시간 1시간20분 = 7시간40분
유급휴일 당연분 임금 = 8시간 * 4320원 * 100*
근로제공당연분 임금 = 7시간40분 * 4320원 * 100%
휴일근로 가산임금 = 7시간40분 * 4320원 * 50%
3. (야간 : 20:30 ~ 09:00 - 잔업 3시간 / 식사-휴게시간 1시간 50분) <==야간근로시간 중 1시간 휴게시간 설정된 경우 가정
토(일)요일 근무 (야간 : 20:30 ~ 05:30 - 잔업 X / 식사-휴게시간 1시간 20분) <==야간근로시간 중 1시간 휴게시간 설정된 경우 가정
공휴일 근무 (야간 : 20:30 ~ 05:30 - 잔업 X / 식사-휴게시간 1시간 20분) <==야간근로시간 중 1시간 휴게시간 설정된 경우 가정
1) 주간 평일 = 12시간30분 - 휴게시간 1시간50분 = 10시간40분
근로제공당연분 임금 = 10시간40분 * 4320원 * 100%
연장근로 가산임금 = 2시간40분 * 4320원 * 50%
야간근로 가산임금 = 7시간 * 4320원 * 50%
2) 토요일 근무 = 9시간 - 휴게시간 1시간20분 = 7시간40분
근로제공 당연분 임금 = 7시간40분 * 4320원 * 100%
연장근로 가산임금 = 7시간40분 * 4320원 * 50%
야간근로 가산임금 = 6시간30분 * 4320원 * 50%
3) 유급휴일(일요일,공휴일) = 9시간 - 휴게시간 1시간20분 = 7시간40분
유급휴일 당연분 임금 = 8시간 * 4320원 * 100*
근로제공당연분 임금 = 7시간40분 * 4320원 * 100%
휴일근로 가산임금 = 7시간40분 * 4320원 * 50%