1년 근로계약 후 재계약시 퇴직금

안녕하세요. 몇가지만 여쭈어 보겠습니다.

저는 공기업에 파견직에 있습니다. 파견업체와는 1년단위로 근로계약을 합니다.

15년 1월12일로 입사해서 16년 1월11일까지, 1년동안 계약을 하였고, 이번에 다시 1년 더 재계약하기로 했습니다.

1년단위의 근로계약서를 작성하고 다시 1년 재계약을 할 시, 퇴직금은 어떻게 처리를 해야되는지요?

파견업체에 문의하여보니, 퇴직한 것은 아니니 2년 채우고 퇴직금을 지급한다고 합니다.

그러나 인터넷, 주변인들은 1년 단위의 계약이기 때문에 1년치 퇴직금을 받아야 된다고 하는데,

이런 경우에는 퇴직금 정산은 어떻게 해야되는지 답변 부탁드리겠습니다.

추가적으로 이런 경우의 법규, 규정 등 있으시면 알려주시면 감사하겠습니다.