저는 2002년 6월부터~9월 18일까지 모회사에서 근무를 했습니다.
그 회사는 사장님이하, 여직원, 공장쪽에 3명이 있는 소기업임니다.
제가 그 회사에 들어갔을시 앞에 근무하신분 여직원은 이미 퇴사를 한지 한여달이 지난상태이고, 무슨문제인지 잘 모르지만, 그분과 사장측과 법적문제가 있었습니다.
저는 회사에서 일하는 분야를 전혀 모르는상황이었고, 물론 그상황을 회사측에 말하였고, 회사측에서도 상관없다하여 취업을 하였습니다.
그러나, 일하는 중에서는 여러가지 일에 대한 시행착오도 있었고, 제가 실수한 부분도 여러 차례였고, 정신적으로도 너무나 과하게 스트레스를 많이 받던 도중..넘 힘들어 회사를 그만 두는 실정까지 오게 되었죠
저는 인수인계를 받지 몬한 상황이 넘 힘들어, 제 다음 사람에겐 인수인계를 확실히 했습니다. 한달여기간을요.
제가 일한건 3달, 1달이 조금 안되는 기간은 인수인계를 했었습니다.
그러나 지금<10월>에 와선 회사측에서 저에게 인수인계도 안해주었고, 제가 실수한 부분을 들어 저에게 손해배상청구를 한다고 합니다.
저는 너무 황당하고, 어이가 없어서.. 어떻게 일을 처리해야할지 ...너무나 속상합니다.
제가 어떻게 해야 좋은지...답변 부탁드리겠습니다.
부탁드립니다.
그 회사는 사장님이하, 여직원, 공장쪽에 3명이 있는 소기업임니다.
제가 그 회사에 들어갔을시 앞에 근무하신분 여직원은 이미 퇴사를 한지 한여달이 지난상태이고, 무슨문제인지 잘 모르지만, 그분과 사장측과 법적문제가 있었습니다.
저는 회사에서 일하는 분야를 전혀 모르는상황이었고, 물론 그상황을 회사측에 말하였고, 회사측에서도 상관없다하여 취업을 하였습니다.
그러나, 일하는 중에서는 여러가지 일에 대한 시행착오도 있었고, 제가 실수한 부분도 여러 차례였고, 정신적으로도 너무나 과하게 스트레스를 많이 받던 도중..넘 힘들어 회사를 그만 두는 실정까지 오게 되었죠
저는 인수인계를 받지 몬한 상황이 넘 힘들어, 제 다음 사람에겐 인수인계를 확실히 했습니다. 한달여기간을요.
제가 일한건 3달, 1달이 조금 안되는 기간은 인수인계를 했었습니다.
그러나 지금<10월>에 와선 회사측에서 저에게 인수인계도 안해주었고, 제가 실수한 부분을 들어 저에게 손해배상청구를 한다고 합니다.
저는 너무 황당하고, 어이가 없어서.. 어떻게 일을 처리해야할지 ...너무나 속상합니다.
제가 어떻게 해야 좋은지...답변 부탁드리겠습니다.
부탁드립니다.
