일반적으로 영업직 같은 외근이 잦은 직종에 대한 연장수당 등을 문의하는 경우를 저두 가끔 보았습니다.
외근직의 경우는 정확한 근무시간을 파악하기 힘든관계로 별도의 연장수당을 지급하지 않는 경우가
대부분이라고 합니다.
하지만 별도로 회사에서 연장근로시간을 체크하여 연장수당을 지급해도 무관하리라 생각됩니다.
출장의 경우도 이와 똑같은 경우라고 보시면 될 것 같습니다.
>안녕하십니까?
>주5일근무 시행 업체입니다.
>1주일간 출장중 시간외근무수당을 지급하여야 하는지 문의드립니다.
외근직의 경우는 정확한 근무시간을 파악하기 힘든관계로 별도의 연장수당을 지급하지 않는 경우가
대부분이라고 합니다.
하지만 별도로 회사에서 연장근로시간을 체크하여 연장수당을 지급해도 무관하리라 생각됩니다.
출장의 경우도 이와 똑같은 경우라고 보시면 될 것 같습니다.
>안녕하십니까?
>주5일근무 시행 업체입니다.
>1주일간 출장중 시간외근무수당을 지급하여야 하는지 문의드립니다.
