중소기업에서 월급제로 일하고 있습니다...
며칠전 회사에서 근무중 장실 가다가 그만 미끄러져
발이 접질러 발목인대가 늘어나는 사고를 겪었습니다.
그래서 10일 병가를 빼서 쉬었죠...
근데 월급을 확인해보니 그 해당금액이 깍여서 나오더라구요.
저는 이상하다 싶어 회사에 이야기를 했죠...
"다친것도 서러운데 월급이 왜 작게 나오는지"
근데 사장이 하는 말이 병가시에는 월급이 다 안나오고
기본급에서 몇%가 삭감된다고 하더라구요...
현재 회사는 4대보험이 가입되지 않은 상태입니다.
만약 회사가 4대보험이 가입되 있더라도 기본급이 평상시보다
적게 나오는지???
저는 도무지 이해가 안되 이렇게 상담을 신청합니다..
답변 부탁 드립니다//
그럼 수고 하시고요....건강하세요///
며칠전 회사에서 근무중 장실 가다가 그만 미끄러져
발이 접질러 발목인대가 늘어나는 사고를 겪었습니다.
그래서 10일 병가를 빼서 쉬었죠...
근데 월급을 확인해보니 그 해당금액이 깍여서 나오더라구요.
저는 이상하다 싶어 회사에 이야기를 했죠...
"다친것도 서러운데 월급이 왜 작게 나오는지"
근데 사장이 하는 말이 병가시에는 월급이 다 안나오고
기본급에서 몇%가 삭감된다고 하더라구요...
현재 회사는 4대보험이 가입되지 않은 상태입니다.
만약 회사가 4대보험이 가입되 있더라도 기본급이 평상시보다
적게 나오는지???
저는 도무지 이해가 안되 이렇게 상담을 신청합니다..
답변 부탁 드립니다//
그럼 수고 하시고요....건강하세요///
