퇴직금에 관해

안녕하세요?

 

저는 2008년 10월 22일부터 2010년 1월 21일까지 회사에서 일했는데 퇴사시 퇴직금 지급에

관해 정산을 아직까지 안해주고 있습니다. 제가 계속 독촉하니깐 다음의 이유를 들어서

임의로 퇴직금을 정산 한다고 하고 관용을 베푸는 식으로 얘기 하고 있습니다. 웹사이트에

있는 계산기로 돌려보니 제가 받을 금액의 절반도 안되는 금액을 회사에서 명목상 퇴직금으로

지급하겠다고 하는데 제대로 퇴직금을 전부 받을 수 있을지요?

제가 궁금한 점은 다음과 같습니다.

 

1. 2008년 10월 22일부터 12월말까지는 일용직처럼 일하다가 1월부터 정직원으로 일했습니다.

중간에 그만둔 것이 아니라 그냥 계속 일하게 되었고 따로 계약서를 작성하거나 하지 않고

그 전에는 4대보험 납부등을 하지 않다가 2009년 1월부터 정직원으로 일하기로 한 뒤 세무서를

통해서 2월 정도부터 신고하여 4대보험을 납부했다고 합니다. 제가  퇴사를 2010년 1월에 해서

이 경우 서류상 정직원으로는 11개월 20일정도로  되어 있는데  (실제 총 근로기간은 1년 3개월 임)

이런 경우에도 제대로 퇴직금을 받을 수 있는지요? 

 

2. 급여를 받을때 실제 급여와 세무서에 신고되는 급여가 다르게 되어 있습니다.

(회사에서 세금이나 국민연금 비용을 적게 내려고 그런것 같습니다.

그래서 실제 받는 급여보다 약 50만원이 낮게 들어가  있는것 같습니다.)

이 경우 퇴직금 기준은 세무소에 신고 되어 있는 급여로 하는 것인지 아님 실제로 통장에

자동이체된 금액으로 계산하여 받을 수 있는지요?

 

3. 국민연금이 계속 체납되어 있어서 (계속 6개월 이상 연체되어있다가 최근에 회사에서

납부했지만 아직도 1달이 밀려있음) 체납사실이 우편으로 날아오는데 제에게 혹시

나중에 불이익 같은것은 없는지요?    

 

퇴사한 회사에서 국민연금 및 퇴직금 지급을 자꾸 미루어서 퇴사한지 거의 4달이 되어도

받지 못하고 있습니다. 전 빨리 끝내고 싶은데 회사에서 처리를 안해주고 계속 미루니

제가 어떻게 하면 퇴직금을 제대로 받을 수 있을지 조언주시면 감사하겠습니다.

그럼 좋은 하루 되세요.