1년 미만 근로자의 휴가에 관해 문의 드립니다.

안녕하세요

저는 2월 초에 입사해 지금까지 근무중입니다.

제가 궁금한 내용은 휴가규정에 관한 내용입니다.

제가 나름대로 살펴본 결과 1년 미만 근로자의 경우 1달 1번의 휴가가 주어질 수 있다는 것을 보았습니다.

하지만 저희 회사의 경우 회사의 내규(?)에 의해 근속에 관계없이 1년에 5일간의 휴가만 인정을 해준다는 말을 들었습니다.

또한 일년 미만의 근로자의 경우 3일간의 휴가를 사용할수 있다고 합니다.

중소기업이라 그렇다는 것을 들었습니다.

 

그리고 저는 올해 7월 3일의 휴가 이외에는 휴가를 가지 못했습니다.

하지만 위의 규정에 따르면 전 2011년 올해의 경우 8일의 휴가를 더 갈수 있는것이 아닌지요?

회사의 내규가 노동법의 상의 법보다 우선하는지 아니면 제가 바뀐 법을 제대로 이해하지 못하는것인지 알고 싶습니다.

읽어주셔서 감사합니다.