퇴직연금 전환에 관련된 문의입니다

안녕하세요 저는 9년차 보육교사입니다.

현재 근무하는 곳에서는 6년차로 근무중이구요.

이번에 업장에서 퇴지금 관련하여 퇴직연금 상품에 가입을 하려고 진행중입니다.

아시다시피 보육교사는 평균 근로시간이 10시간 이상으로 과중된 업무를 하고 있지만 처우가 좋지 않은 직업군입니다.

현재 저의 적립된 퇴직금은 앞으로 결혼자금으로 쓰여질것을 예상하고 근무를 하고 있는데 어린이집에서 갑작스럽게 근로자의 퇴직금을 보호해준다는 명목하에 상품가입을 서두르고 있습니다.

곧 의무화가 될테니 가입을 서두르는 것 같은데 알아보니 올해 안에 가입을 해야 업주에게 인센티브같은게 떨어지는것 같더라구요

교직원 과반수가 동의를 해야 가입 가능하다지만 어차피 해야하는거라며 서명을 권유하였어요

제가 원하는 것은 가입은 하되 아직 의무기간이 아니므로 17학년도 (18년2월)까지 퇴직금을 적립하여 정산을 받고 18학년도부터 가입을 하여 퇴직연금을 적립하는 것을 희망하는데 이렇게 주장할 권리가 있는것인지, (아마도 꼭 지금 가입하려고 하는 이유가 있는듯한데ㅠㅠ)

차선의 방법은 (원에서 권유하는 방법) 6월 30일 날짜로 퇴사처리를 하고 퇴직금을 정산하고 7월부터 다시 재입사하여 적립하는 방법이있는데 만약 이것을 하게되면 근속수당이라고 하는 (한 직장에서 연속 근무시 매월 2~3만원 지급받는것)것과 저의 경력단절 부분에서 제가 포기를 하고 진행해야하거든요.

근로자법이나 권리에 관해 문외한인 제가 우연히 검색하다 알게되어 문의글을 남깁니다~ 도와주세용^^