2007년 10월에 해고되어 2008년1월16일 서울지방노동위원회로부터 부당해고 및 불이익취급으로 원직복직 및 임금상당액지급 명령을 받았습니다. 명령서 주문에 의하면 30일 이내에 원직복직 및 임금지급 명령이 있는 바 사용자가 이를 이행하지 않으면 어떻게 되는지요. 이행강제금은 부과 절차는 어덯게 되는지 궁금합니다. 혹시 지노위에서 이겼지만 중노위에서 진다면 이행강제금 문제 또한 궁금합니다.
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