안녕하세요
휴직과 복직에 관하여 문의드릴께 있어서요.
저희 직원이 갑자기 건강에 문제가 있어서
쉬게 될 상황입니다.
그래서 휴직 처리를 할까 하는데요
휴직후 건강이 다 회복되고 복직을 할때
자리가 없는데도 복직을 시켜야 하는지요
당사 업무의 특성상 휴직자 대신 일용직을 사용할수가 없어
정사원으로 모집을 해야 합니다.
그렇다고 대신 들어온 사람을 1-2개월로 근로계약을 할수도 없는
상황이구요
이런 경우 복직 신청을 하게되면
꼭 복직을 시켜야 하는지 궁금합니다.
휴직과 복직에 관하여 문의드릴께 있어서요.
저희 직원이 갑자기 건강에 문제가 있어서
쉬게 될 상황입니다.
그래서 휴직 처리를 할까 하는데요
휴직후 건강이 다 회복되고 복직을 할때
자리가 없는데도 복직을 시켜야 하는지요
당사 업무의 특성상 휴직자 대신 일용직을 사용할수가 없어
정사원으로 모집을 해야 합니다.
그렇다고 대신 들어온 사람을 1-2개월로 근로계약을 할수도 없는
상황이구요
이런 경우 복직 신청을 하게되면
꼭 복직을 시켜야 하는지 궁금합니다.
