제가 녹내장 초기 판정으로 받았는데요...
제가 하는일이 디자인인데 컴퓨터를 하루종일 해야해서
눈에 영향도 미치고
회사로 인해 스트레스를 많이 받아서 몸 상태도 안좋아졌거든요..
그래서 이번에 회사를 그만 둘려고 하는데
질병으로 일을 할수 없게될 경우 실업급여를 신청할수 있다고 하던데
녹내장으로 실업급여를 받을수 있나요?
이렇게 올려져 있는데 저희 회사는 휴직은 허용되지 않고 사장님께서도 그만두는게 좋을꺼 같다고 하셨거든요
제가 실업급여를 받을수 있는지 알려주세요 ㅠㅠ
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 고용보험 | 육아문제로 인한 퇴사로 실업급여 가능여부 1 | 2012.01.03 | 3137 | |
| 고용보험 | 2012년 변경된 4대보험요율 및 장애인분담금 문의합니다. 1 | 2012.01.03 | 16861 | |
| » | 기타 | 질병으로 인한 실업급여 질문이요 1 | 2012.01.03 | 4647 |
| 임금·퇴직금 | 시간외 수당, 심야수당 기준 시급은? 1 | 2012.01.03 | 6235 | |
| 휴일·휴가 | 병가휴직을 사용한 직원의 가산연차 부여 가능여부 1 | 2012.01.03 | 3223 | |
| 해고·징계 | 촉탁직의 해고 1 | 2012.01.03 | 4041 | |
| 고용보험 | 퇴직위로금 수령한 경우 실업급여 신청 시기 1 | 2012.01.02 | 4650 | |
| 휴일·휴가 | 병가 후 복직을 회사에서 일방적으로 지연 1 | 2012.01.02 | 5713 | |
| 근로시간 | 야간근무시 다음날 휴무를 주는지... 2 | 2012.01.02 | 4357 | |
| 해고·징계 | 부당해고 여부 및 퇴직금 청구등 1 | 2012.01.02 | 1676 | |
| 여성 | 출산전휴가급여관련 사항입니다. 1 | 2012.01.02 | 2573 | |
| 임금·퇴직금 | 임원의 퇴직연금 가입과 관련된 질문입니다. 1 | 2012.01.02 | 5153 | |
| 해고·징계 | 전자세금계산서 누락으로 인한 가산금 발생시 손해배상은? 1 | 2012.01.02 | 4472 | |
| 휴일·휴가 | 연차계산 1 | 2012.01.02 | 2367 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 수령 가능여부 1 | 2012.01.02 | 2148 | |
| 휴일·휴가 | 출산휴가기간중 국민연금환급 1 | 2012.01.02 | 4973 | |
| 근로계약 | 계약 만료전 해고 1 | 2012.01.02 | 3817 | |
| 고용보험 | 회사 이전으로 인한 실업급여 1 | 2012.01.01 | 4568 | |
| 임금·퇴직금 | 계약 종료로 인한 퇴직금 및 연차수당의 지급 1 | 2012.01.01 | 2816 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직중 퇴직금 계산 1 | 2011.12.30 | 6452 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
먼저, 상담소 업무가 폭주하여 답변이 늦어진 점에 대해 널리 양해하여 주시기 바랍니다.
개인 질병등을 사유로 실업급여를 수급받기 위해서는 30일 이상의 치료가 필요하다는 의사의 소견과 사용자가 휴직을 부여하지 않았다는 확인서가 있어야 합니다.
개인 질병등으로 30일 이상 치료를 요하지만 사용자가 휴직을 부여해주지 않아서 치료를 받기 위해서 퇴사를 하였을 경우에 인정되는 것입니다.
질병 퇴사 확인서의 양식은 고용센터에 있으니 사용자에게 확인서 작성을 요구하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..